Trygge arbeidsplasser og norske lønns- og arbeidsvilkår
Arbeiderpartiet vil skjerpe innsatsen mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet
Mange som jobber i samferdselsektoren opplever press på lønns- og arbeidsvilkår. Det gjelder yrkessjåfører på norske veier, norske sjøfolk og ansatte i luftfarten. Det skaper dårlig sikkerhet og fører til tilstander i arbeidslivet vi ikke ønsker i Norge. Arbeiderpartiet vil skjerpe innsatsen mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Dette vil gi tryggere transport, øke yrkesstoltheten blant de som jobber i sektoren, bedre rekrutteringen og bedre økonomiske rammebetingelser for seriøse transportører. Vi vil bidra til at flere ønsker å bli yrkessjåfør, og sørge for tilgjengelig utdanning av høy kvalitet.
Det er planlagt store investeringer innenfor samferdselssektoren de neste tiårene. Samtidig er det for få norske bedrifter som får offentlige oppdrag til utbygging av vei, jernbane og kystverk. For Arbeiderpartiet er det avgjørende at den store offentlige satsingen på infrastruktur bidrar til lokale og regionale arbeidsplasser.
Arbeiderpartiet vil:
- Sørge for at det i offentlige anbud stilles krav om faste ansettelser, fagarbeidere, lærlinger, ryddige lønns- og arbeidsvilkår og maksimalt antall kontraktsledd.
- Sørge for at store samferdselsutbygginger organiseres slik at nasjonalt, regionalt og lokalt næringsliv kan delta i konkurransen om oppdrag.
- Sikre et godt drosjetilbud i hele landet og derfor stoppe liberaliseringen av drosjenæringen.
- Ha strengere rammer for tungtransport på vei og kabotasjekjøring ved å:
- stille krav til utenlandske operatører om registrering og betaling av merverdiavgift fra første krone både for lastebil- og busstransport.
- øke kontrollvirksomheten til Arbeidstilsynet og Statens vegvesen.
- stille økte krav til utrustning av kjøretøy og kompetanse for sjåfører på vinterføre.
- Stille krav om norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann og på norsk sokkel, og sikre en sterk nettolønnsordning.
- Ta initiativ til et regelverk som sikrer ansatte hele og faste stillinger direkte hos flyselskapet, tydeliggjøre at hjemmebasereglene klart definerer arbeidsgiveransvaret, og hindre at norske og europeiske ansatte på norskregistrerte fly i interkontinental trafikk byttes ut.
- Sørge for at Luftfartstilsynet har tilstrekkelig med ressurser til å kunne ivareta et høyt sikkerhetsnivå i luftfarten, og at Luftfartstilsynet og Arbeidstilsynet gjennomfører tilsyn med alle selskaper som opererer i Norge